Supervision ist diejenige Beratungsform, welche es ermöglicht, eine Thematik zu überschauen, von verschiedenen Seiten her zu beleuchten (lat. supervidere = überblicken) und damit eine andere Perspektive einzunehmen.

Supervision ist die ressourcen- und lösungsorientierte Beratung, in der Sie Ihre alltägliche Berufssituation reflektieren und in Ihrer Thematik einen Schritt weiter kommen. Als Prävention hilft sie, Konflikte früh zu erkennen und gekonnt anzugehen – ganz im Sinne von „vorbeugen ist besser als heilen“.

Für Einzelpersonen, Kleingruppen und Teams

Für Lehrpersonen, Führungskräfte und Behördenmitglieder

Mögliche Themen und Angebote:

• Konfliktlösung bei anspruchsvollen Klassenkonstellationen
• Berufliche Standortbestimmung
• Umgang mit Stress (Work-Life-Balance und Burnout-Prophylaxe)
• Begleitung in besonderen Situationen (z.B. bei Kommunikationsproblemen, bei Mobbing etc., Spiegeln von Überlegungen, Selbstsicherheitstraining)
• Beleuchten von festgefahrenen Situationen und Initiieren neuer Wege (z.B. wenn man sich im Kreis dreht, einen Schritt weiterkommen)
• Lösungsfindung in einem Entscheidungsprozess (z.B. bei einer Neuorientierung)
• Teamleitungsfunktion reflektieren und optimieren
• Weitere Themen auf Anfrage